摘要

随着人口红利消失以及企业创办,用工短缺成了企业发展的头疼事,特别是旺季企业急用人而用不到人的现象几乎成了"家常菜",各地政府相继出重拳引入用人留人。鉴于目前劳动力需求大于供给的总体状况,盘活现有劳动力资源,削峰填谷,帮助急需用工的企业特别是季节性缺工企业用工,用工调剂不失为一剂良方。