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摘要
现阶段，我国旅游行业的快速发展使人才缺口逐渐扩大，但许多旅游管理专业学生的就业意愿不足，导致旅游专业人才供需失衡，不利于旅游业的健康发展。因此，如何优化行业环境，满足学生就业期待，提升其就业意愿已成为旅游管理专业的重点研究课题。了解旅游管理专业学生的就业意愿，探究影响旅游管理专业学生就业意愿的因素，以此提出增强学生就业意愿的策略，有利于推动旅游管理专业发展，优化传统人才培养体系，避免出现就业率低的问题，进而为旅游行业输送人才。
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单位铜仁职业技术学院
