国有企业所属高职院校在校企一体化育人、统筹企业资源、开展现代学徒制试点方面优势明显，但还存在办学经费紧缺、双重管理弊端未解决、举办者办学动力不足等现实瓶颈。据此，从拓宽学校经费渠道、落实办学自主权、促进学校主动融入企业发展等方面提出建议，以推动国有企业所属高职院校可持续发展。
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