"以市场职业技能需求为导向,以职业技能培训为重点,改善大学生应聘过程中无技能经验"成为多所高职高专院校教育教学努力的目标。本文以某院机电系近年来实施双证教学后取得良好的教学成果和较高的就业率为例,探讨建立多职业资格证激励机制,形成多职业资格证培养模式在就业工作中的意义。
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