<正>人才需求与日俱增,怎么吸引人才、留住人才、培养人才?这是城轨企业普遍面临的一大瓶颈。很多城轨企业在人才培养方面进行了积极的探索和实践,西安地铁也不例外。"我们分阶段制定科学完善、操作性强的人员培训方案,有针对性地打造一批专业能力强、具有更高视野和创新能力的高层次管理、技术、生产人才,以满足城轨运营人才需求。"西安市轨道交通集团有限公司运营分
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