经济新形势改变了传统企业与市场的经营方式,强调职业员工与相关政策的协调精神文明的构建,从而促进经济架构完善并满足现代信息化时代发展的要求,所以相对专业且具备素质的职员便是现代社会迫切需要的,更是企业内部满足协调的扎实基础。本文根据新形势下的社会结构现状,分析会计从业人员自身的职业胜任能力,针对如何进一步加强相关职位的技术和精神建设提供可靠方案。