实施基于岗位胜任模型的班组长培养与发展“青干计划”

作者:夏新明; 葛振; 王斌
来源:中国电力教育, 2019, (10): 24-25.
DOI:10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2019.10.009

摘要

<正>班组建设和管理是现代企业建设的落脚点,是各项工作落实的终端,是企业管理的神经末梢,"兵头将尾"的班组长是班组管理和建设的排头兵。国网喀什供电公司在班组长培训上进行了多年研究和探索,虽有一定的成效,但尚存一些问题,主要表现为:培训成效不足,培养内容缺乏针对性和实用性,培训方式过于单一、粗放。国网新疆电力公司针对新员工实施五年培养的"春

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