2019国企的雄心与挑战

作者：本刊评论员

来源：国企管理, 2019, Z1: 7.

<正>如果只追求形式上的改革,而不解决影响企业活力的体制机制问题,不消除影响企业活力释放的桎梏,那么,改革就难言成功,难以释放改革红利。转到以提升微观主体活力,这是一种改革方法论