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摘要
近些年来，在社会经济稳步发展的背景下，我国医疗事业水平呈现了较为快速的发展态势。而对于宣传工作来说，则是医院整体工作中非常重要的一部分。做好医院宣传工作，有助于提高相关医护人员的荣誉感和积极性，从而促进医疗服务水平的提高。而对于人力资源管理来说，则侧重“以人为本”的管理理念，将人力资源管理渗透到医院宣传工作当中，则有助于医院宣传工作规范性及科学性的提升。因此，文章以人力资源管理在医院宣传工作中应用的价值作用为切入点，进一步分析人力资源管理在医院宣传工作中应用的现状问题，并提出具体应用要点，希望以此促进医院宣传工作效率及质量的全面提升。
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