从教育管理部门的发展情况来看，许多教育部门在发展的过程中并没有针对当前高校就业指导机构的相关问题进行探讨和分析，也并未对所有的就业机构制定出明确的管理计划和管理要求。因此，文章从我国研究生就业存在的问题及原因、就业指导现状进行分析，提出研究生全程职业教育体系构建策略，以便解决研究生就业问题，提高研究生的就业质量。
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