伴随国有企业转型升级浪潮的推进,处在"金字塔尖"的核心人才稀缺仍是共性问题。如何突破"瓶颈",开创人才辈出、人尽其才的新局面,需要抓住"高精尖缺"人才这个关键。近年来,东方物探坚持科技先行、技术立企,始终把人才作为第一资源,深入推进人才强企工程,着力创新人才发展机制,围绕"生聚理用"人才培育机制,着力在人才培养上做文章、着力在人才引进上筑高地、着力在人才激励上下功夫、着力在人才使用上开新局,助力企业打造三支领军人才队伍,为实现高质量发展提供坚强有力的人才保障。
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