摘要
目的研究基于临床护理路径的人文关怀模式在护理管理中的应用。方法选择2014年1月至2015年12月我院内外科收治的280例患者,随机分为两组,每组包括140例患者,每组分别安排32名护理人员,对照组采取临床护理路径方式,研究组在此基础上联合人文关怀实施护理管理,比较两组患者护理满意度与护理人员工作状态。结果研究组患者护理满意度达到95.7%,明显高于对照组的80%(P<0.05);且研究组护理人员工作效率、压力缓解、价值体现等均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于临床护理路径的人文关怀模式在护理管理中有利于提高患者护理满意度,使护理人员实现自我价值,从而改善工作状态,应用价值明显。
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单位大连大学附属新华医院