摘要

社会经济快速发展,市场竞争日益激烈,成本控制成为各企业关注的焦点。人力资源管理是企业发展中重要的组成部分,构建科学合理的人力资源管理模式能调动员工工作积极性,有助于企业长远发展。文章对基于人力成本控制下的企业人力资源管理模式的构建展开深入研究,提出合理化建议,仅供参考。