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摘要
乡村振兴离不开农村人力资源的有效供给,随着农村中青年向城市单方面转移,农村人才空心化、农民老龄化现象依然比较严重,实施乡村振兴战略需要培育农村优质人力资源动力体系。梳理发达国家对农村人力资源培育开发的共性做法,对我国农村人才资源培育具有一定借鉴意义。实施乡村振兴战略,必须充分发挥农村人力资本的作用,从创新对新型农业经营主体的培训内容方法入手,培养新时代"三农"工作干部队伍,着力构建乡村教育振兴的长效机制,为实现农村农业现代化提供强大的智力支撑和人才保证。
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单位中国社会科学院研究生院
