摘要

团队创新气氛作为影响团队创新绩效的重要因素之一,越来越受到学者们的关注。本文就团队创新气氛的概念、主要测量工具以及与团队创新绩效的关系研究做了回顾和梳理,并就当前研究的一些不足提出了自己的看法和展望。

  • 单位
    苏州大学应用技术学院