劳动争议纠纷中二倍工资赔偿问题探析

作者：吴平纪

来源：法制博览, 2020, (27): 171-172.

• 工资赔偿
• 仲裁时效

企业用工中,用人单位基于各种原因不和劳动者签订劳动合同的情况非常普遍,为保护劳动者的合法权益,劳动合同法规定了二倍工资赔偿制度。可因为缺乏统一的细化规定,司法实践中存在争议。本文从二倍工资差额的性质、仲裁时效、计算期间等方面对劳动争议案件中二倍工资赔偿问题进行探讨分析。