高校辅导员职业枯竭表现及其自我调适策略

作者：彭瑾

来源：学校党建与思想教育, 2013, (19): 64-65.

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由于角色冲突、工作量大和前景堪忧等原因,高校辅导员是职业枯竭的易感人群。为了有效预防和规避职业枯竭,辅导员应该采取积极的自我调适策略,即找准专业定位,避免角色冲突;强化专业知能,提高综合能力;理性看待事件,学会认知重评;寻求组织支持,学会积极倾诉等。

• 单位
  乐山师范学院