当前，新入职的组织员在高校组织员队伍中占比较大，新入职组织员的履职能力，关乎大学生党员的培养、教育、发展工作能否顺利进行。高校党委应该从顶层设计入手，建立完善新入职组织员的培训方案，实现岗位共识、健全规章制度、打通晋升渠道，迅速提高新入职组织员的履职能力。
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