新形势下高校就业工作面临毕业人数激增、经济下行压力增加、结构性矛盾突出等问题，尤其是国防特色高校面临人才竞争愈发激烈、毕业生就业取向多元化、“慢就业”现象日益严重的就业形势。基于此，本研究提出“三全一精”的就业工作思路，通过就业工作体系的全局引领、信息交换平台的全员参与、国防优先理念的全程育人、国防就业动力的精准指导这四个工作路径来进一步推动毕业生更高质量更充分赴军工行业就业，为国防特色高校就业工作带来现实意义。
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