<正>搭建知识储备、输出、创新的有效循环机制，可以让知识最大限度地在企业经营中发挥作用，使企业的效益最大化你的企业有没有这些问题？经验、方法、模式没有得到有效的总结提炼；知识散落在各处，最佳实践案例没有整理，无法推广；员工查找需要的知识耗费大量时间和精力；跨部门知识共享和信息交流困难，缺乏协同，员工要做大量重复性工作，有疑问不知道向谁请教；尤其是员工离职导致的组织大量知识流失，新人需要从头做起……这些问题如何解决？众所周知，
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