摘要

组织公平感作为当前管理学和心理学研究的重点,对组织效果变量和组织运营具有显著影响。本文就组织公平感对组织效果变量的作用方向、作用机理、中介变量、调节变量相关文献进行系统梳理,以期对后续研究提供借鉴。

  • 单位
    太原工业学院