高校附属医院博士后队伍培养现状调研与发展探讨

作者：陈海萍; 庄建辉; 谷圣美^*

来源：继续医学教育, 2023, 37(04): 73-76.

• 高校附属医院
• 博士后
• 培养现状
• 职业规划
• 发展
• 探讨

目的 了解高校附属医院博士后队伍培养现状。方法 2018年6月至2022年1月对某高校附属医院博士后基本构成、职业规划状态、科研情况以及培养模式4个维度进行问卷调研和讨论分析。结果 附属医院博士后群体中对当前政策知晓不充分的人员占比达60.90%；现有博士后培养模式存在不足，体现在组织归属感低（占比51.98%）、薪酬满意度低（占比44.06%）、福利保障制度差（占比40.10%）；缺乏独立科研的支撑条件，超过半数（52.97%）的博士后在站期间无相关基金资助；“独立科研能力”“研究方向可行性与前瞻性”和“完成实验质量”是博士后群体非常推荐的考核指标，占比分别达到45.05%、34.65%、22.77%。结论 基于高校附属医院博士后队伍培养现状的了解，本研究提出加强博士后培养管理政策宣传、发挥附属医院临床资源优势、改善博士后福利待遇、提供充分科研资金支持、完善博士后柔性出站考核机制等建议，以期加强博士后人才队伍建设。

• 单位
  复旦大学附属肿瘤医院