山武集团:以人为中心的薪酬体系

作者：杨润

来源：企业管理, 2014, (08): 74-76.

• 山武集团(Azbil)
• 整体薪酬
• 宽带薪酬
• 绩效导向
• 能力提升

<正>山武集团秉承对员工的尊重,认为一个充满活力的组织源自认识和挖掘每位员工的价值,并持续努力发展和提升每位员工的能力,鼓励员工追求工作与生活的平衡。日本山武集团(Azbil)是一家专业从事自动化业务的公司,自1906年创业以来,依靠测量和控制技术为客户和社会解决"省"的课题作出了贡献。在创业百年之际,山武人又提出"通过‘以人为中心的自动化’,为人们创造‘安心、舒适、满足’,为保护地球环境作贡献"的新企业理念,并为此制定了蕴含此理念的azbil(Automation·Zone·Builder)作为山武集团的新标志。山武集团现有雇员

• 单位
  中国企业联合会