本文以郑州航院女大学毕业生为研究对象,通过分析新常态初期、新常态新阶段对就业产生的影响,调查新常态下郑州航院女性毕业生就业质量,从个人、学校、社会等层面提出切实可行的解决对策,为处于新常态关键年的毕业生的职业素养、职业选择与规划提供相关指导,使其在经济转型和大学生就业浪潮中不迷茫、发挥自身价值投入到社会主义建设中去。
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