企业绩效考核中存在的主要问题及对策

作者：赵红利

来源：全国流通经济, 2020, (07): 109-110.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2020.07.052

• 企业
• 绩效考核
• 评估

绩效评估是人力资源管理的核心功能之一,需要根据既定标准进行员工业绩的收集、分析、评估和反馈。绩效评估是公司的内部管理活动,绩效评估是公司治理的有效手段,在评估和激励员工、增强企业的活力和竞争力、促进企业的发展以及提高企业的市场地位方面发挥着重要作用。