目的总结体检中心开展计时护士岗前培训的体会。方法采用小组授课或一对一授课,以讲座、自学、参观、跟班实践等多种形式进行培训,并对培训效果进行评估。结果参加培训者100%达到了培训目标,能对体检者的各项检查项目做好统筹安排以及提供相应的健康宣教和指导。结论开展岗前培训对计时护士有效地开展引导工作以及提高体检者的满意度具有重要意义。