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摘要
企业想在日益激烈的市场竞争中保持着高效、稳定的发展,必须提高对经济管理的重视程度。但是随着我国企业迈入现代化进程,企业的发展方向、目标以及理念也开始朝着现代化发展,而柔性管理就是一种先进的经济管理模式,柔性管理既可以增加员工的工作热情,又可以提高积极性,保证企业经济管理更加科学合理。由此,本文通过概括柔性管理的概念、特点,分析柔性管理在企业经济管理中的作用、问题和发展措施,推动企业快速发展,增强员工对企业的黏性。
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单位浙江飞虎新材料有限公司
