科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着社会经济的发展，我国的政策战略方针不断在进行调整，尤其是近年来对乡村振兴发展给予了更多关注。当前社会背景下，实现农村城镇化、振兴乡村发展成为最重要的发展目标，也成为对地区经济发展的重要衡量标准。要实现乡村的振兴，发现并用好人才是关键举措。只有合理应用人才，发挥人才作用最大化，才能更好地促进乡村振兴。当前农村社会普遍存在的人口流失严重、人口比例失调、人口老龄化等问题成为制约农村快速发展的重要因素。要更好更快实现乡村振兴，就需要人力资源社会保障部门会同其他相关部门，结合当地实际研究提出农村社会人力资源开发管理的有效举措，建立完善可持续发展机制。
