蓬勃发展的社会保险事业、日渐增长的工作负荷和日趋复杂的事务对社会保险人才的专业能力和政策分析能力提出更高要求。基于改革需求，提出课程改革目标：培养懂政策、业务、技术的应用型人才；培养理论扎实且精通实践的管理人才等。为落实目标，提出课程建设内容：发展实训平台并创新利用；搭建多主体参与的社会保险情景决策剧场；凸显核心流程与关键内容；建设用于实务与政策分析的案例库；转变传统被动式学习为参与式等。
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