大数据技术在人力资源领域的应用策略

作者：秦蕊蕊

来源：中国高新科技, 2022, (20): 101-103.

DOI：10.13535/j.cnki.10-1507/n.2022.20.36

• 大数据技术
• 人力资源
• 应用策略

当前，大数据技术广泛应用于企业管理各个环节，人力资源是企业重要的管理部门，对企业整体发展及组织结构有重要作用。依托大数据技术优势，将其技术与人力资源部门工作相结合，提升企业人力资源管理效果，并促进企业持续发展。文章通过对大数据技术在人力资源领域的应用进行研究，阐述大数据技术在人力资源领域的价值，并提出大数据技术在人力资源领域的应用策略。