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摘要
伴随高校教育改革的持续推进，后勤管理中所参与的经济活动不断增多，导致多类型经济风险的出现。如何提升后勤服务质量，建立科学的后勤内控机制，是当前高校后勤管理中所面对的重点。本文在分析高校后勤内控机制管理必要性的基础上，总结了高校后勤内控机制中出现的问题，结合问题出现的实际原因，从强化后勤内控监督管理体制、确定后勤内控主体定位、建立健全风险评估体系、提升后勤内控信息化建设程度等方面提出解决策略，旨在完善高校后勤内控机制，提升后勤服务质量。
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单位漳州城市职业学院
