本文针对"经理"一词被滥用的现象,对经理以及经理权的概念进行了阐释。在此基础上,综合了多国立法对经理身份的定位,分别分析了经理作为公司代理人、公司机关以及公司代表人时的对公司治理结构的影响和经理权的性质。经理因其身份的多重性,从而决定了经理权性质的多元化。
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