90后实习护生心理适应、情绪管理与职业成熟度的关系研究

作者：崔**; 鲁晓玲^*

来源：内蒙古医科大学学报, 2019, S1: 59-63.

DOI：10.16343/j.cnki.issn.2095-512x.2019.s1.019

• 九零后实习护生
• 心理适应
• 情绪管理
• 职业成熟度
• 关系

目的:对心理适应水平、情绪管理能力对90后实习护生职业成熟度的影响进行研究。方法:本研究采用便利抽样法,于2018-10～2018-12期间,选取内蒙古医科大学第一、第二附属医院在岗的本专科90后实习护生纳入研究,采用心理适应量表、护士情绪管理量表和职业成熟度量表对入选90后护生进行专业问卷调查。结果:90后实习护生心理适应总评分、情绪管理总均分分别为3.17±0.63分和3.25±0.37分,90后护生心理情绪特质中的心理适应、情绪管理状况整体处于中等水平,存在轻度问题;90后实习护生职业成熟度总分为109.21±10.57分;Pearson相关分析显示,90后实习护生心理适应水平、情绪管理能力与职业成熟度均呈显著正相关(r=0.324,0.433,P<0.01)。结论:心理适应水平、情绪管理能力是90后实习护生职业成熟度的重要影响因素,90后护生心理适应能力越强,情绪管理越好,其职业成熟度越高。护理教育者应积极探索九零后实习护生的人格培养和情绪智力管理机制,以增进和引导90后实习护生的职业成长。

• 单位
  内蒙古医科大学附属医院