随着经济的快速发展,使建筑市场竞争愈加激烈,为了促进建筑企业在市场上的核心竞争力,需要充分重视可持续发展理念下,建筑工程管理存在的问题。建筑企业需要将企业管理模式和可持续发展理念进行有效结合,激励企业员工,全面提高建筑企业文化和品质,从而提高建筑企业综合竞争力,促进企业的稳定发展。本文将从分析建筑工程管理中,出现的不足情况为切入点,并根据问题原因,制定完善的解决措施,有效的保障建筑工程管理质量,推动建筑企业的健康发展。
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