摘要

随着事业单位机构改革的日渐深入,基层疾控机构开始实行绩效工资,但也存在单位薪资水平较低、分配中的平均主义等问题。对此,文章提出了正确认识绩效内涵、创新完善分配机制、建立健全考评制度等对策。