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摘要
企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须要有一套科学的管理模式来确保企业长期稳定的发展。其中,积分制绩效管理模式是一种较为常见的且十分重要的管理模式。本文中对该管理模式进行了详细的阐释,并对其优缺点进行了分析,制定了针对性的解决方案,以供参考。
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企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须要有一套科学的管理模式来确保企业长期稳定的发展。其中,积分制绩效管理模式是一种较为常见的且十分重要的管理模式。本文中对该管理模式进行了详细的阐释,并对其优缺点进行了分析,制定了针对性的解决方案,以供参考。
