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摘要
2023年初，国资委进一步优化中央企业经营指标体系，将“两利四率”调整为“一利五率”。其中，净利率指标被调整为净资产收益率，显示国资委更加重视中央企业发挥企业职能，引导中央企业提升经营效率、聚焦高质量发展、培育世界一流企业。中央企业多为大型集团企业，常设有众多独立经营的分支机构。受限于分支机构“非法人”“统收统支”等特性，造成标准公式下的净资产收益率指标缺乏实际意义、缺乏可比性，影响集团总部层层分解考核指标、压实考核责任。本文通过借鉴管理用财务报表的拆分思维，对分支机构的净资产收益率公式进行设计调整，为分支机构设计一个有意义、可对标的净资产收益率公式，对集团总部分解考核指标提供新的思路。
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