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摘要
2016年6月起,山东济南33家驻济省、部属医院一同步入公立医院改革,实行药品零差率,降低大型设备检查费用,增加医疗服务费用,即"两降一升"。本文基于"两降一升"政策实施前后济南三家三甲医院的财务数据,总结了该项政策的进展情况,分析其政府财政投入、财政补偿标准及方式的现状,并据此提出了加大政府支持力度、革新公立医院补偿机制模式和完善公立医院补偿机制改革的配套制度等措施,为城市公立医院补偿机制的改革提出合理化建议,确保医改工作顺利开展。
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单位山东财经大学; 山东大学齐鲁医院
