人力资源管理中培训课程体系设计方法研究

作者：许暘

来源：现代经济信息, 2018, (09): 83.

• 人力资源管理
• 培训课程体系
• 设计方法

企业员工培训对企业战略发展目标实现发挥着重要支持作用。本文以某石油销售公司为例,浅析企业员工培训存在的问题,探究企业人力资源管理培训课程体系设计方法,以期为企业人力资源管理提供借鉴。

• 单位
  中国石油天然气股份有限公司