目前,民营企业年轻一代逐渐走向民营经济经营的前台,逐步进入社会公众的视野,逐渐成为企业发展的掌舵人,如何做好民营企业年轻一代的教育培养,是民营企业健康发展的关键。文章以广西首府南宁市为例,研究民营企业年轻一代培育引领问题,在深度剖析南宁市民营企业年轻一代培养现状及存在问题的基础上,探讨教育培养的途径与策略。
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