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摘要
在大数据、云计算、物联网持续发展的今天，数字化转型已成为企业改革发展的必然趋势。电力企业作为我国国民经济基础产业的重要组成，也承担着数字化转型的艰巨任务。工会作为职工的“娘家人”，在协助电力企业数字化转型顺畅进行过程中扮演重要角色，也需要实现自身的数字化转型。文章首先论述了工会工作开展数字化转型的底层逻辑，信息共享、工作连接、技术应用的需求性，数字应用的更新迭代等等都是工会数字化工作需要考量的关键要素；接着阐明工会开展数字化转型的意义，包含了与时俱进、提高效能、凝聚人心等积极方面的作用，因此工会数字化转型势在必行；然后分析当下工会开展数字化转型潜在的一些问题；最后针对以上问题提出工会数字化转型的策略建议，从工作认知上去增强“数字电力”理念，从工作方法上去匹配“数字电力”转型进程，从人才队伍上为“数字电力”保驾护航，以期对电力同人的数字化工作提供理论参考。
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单位国网上海市电力公司
