养老机构护理人员的职业怠倦原因分析及应对措施

作者：刘继红; 崔华梅

来源：攀枝花学院学报, 2021, 38(02): 26-30.

DOI：10.13773/j.cnki.51-1637/z.2021.02.005

• 养老机构
• 职业倦态
• 原因分析
• 应对措施

随着老龄化问题日益加重,老年人晚年安置问题显得格外突出。养老机构成为安置老年群体的重要组织,而养老护理员因工作压力大、薪酬福利差、社会地位低、职业发展难等问题导致养老机构护理员职业怠倦,离职意愿强,离职率高,从而养老护理员队伍不稳定,严重阻碍了养老机构的发展。为稳定养老机构护理员队伍建设,减轻护理员工作压力、分析养老机构护理员职业倦态原因,稳定养老护理员队伍,对保障养老机构的长远发展有着重要意义。

• 单位
  攀枝花学院