国企领导班子作为“火车头”其团结和谐程度、合作合力质量直接影响企业的高质量发展。班子团结才有公司的团结,班子和谐才有事业的兴旺,国有企业领导班子只有目标一致、行动一致,才能带动公司形成团结和谐、奋发向上、干事创业的良好环境。本文就新形势下国企领导班子如何加强建设,推动国企转型发展展开探讨,并提出几点建设策略,仅供参考。