用人单位调岗降薪需慎重

作者：刘轩

来源：中国人力资源社会保障, 2022, (04): 55.

<正>你好：我于2012年入职某公司任财务经理，2016年与公司签订无固定期限劳动合同。上个月，因客户将合同款打错账户，给公司造成了损失。公司在未厘清责任原因的情况下，直接对我进行降职、降薪。我认为合同款入账错误不是我的责任，公司对我的降职、降薪并无法律依据，我想提出解除劳动合同，这样可以吗？