摘要

网易患病员工被裁员事件引发社会广泛关注。其中涉及的医疗期、无过失辞退、补偿金等多方面劳动关系问题事关劳动者和用人单位双方核心利益。笔者将从医疗期的法律规定,通过医疗期问题现状以及医疗期满解除权行使过程中存在的问题,从而对医疗期风险提出对策建议。