摘要
内部治理体系现代化是高职院校“双高计划”建设的重要内容,也是高职院校实现高质量发展的重要路径。高职院校内部治理涉及多方利益主体,以利益相关者理论为分析框架,有利于透视并厘清各利益相关者的关系逻辑,寻求相互间的利益共识。我国高职院校当前的内部管理主要存在党政权力难以平衡、学术权力难以彰显、民主权利难以发挥等问题,增加了治理内耗,降低了内部治理效能。因此,高职院校需要开展利益相关者逻辑分析,通过重构学校内部治理体系、增强学术权力的治学功能、提高基层民主治理作用等路径理顺内部治理架构,增强内部利益相关者的聚合力,实现“双高计划”建设的发展目标。
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单位南通航运职业技术学院