<正>近日,笔者在一家发电厂调研时发现,该企业一开展安全培训或技术培训,就要求全员参与,不论培训内容是否适合每一位职工需求。比如管理人员和一线岗位人员一起培训,新员工和老员工一起培训,工艺操作人员和维修人员一起培训。从表面上看,这样的培训达到了人人参与学习培训的目的。而实际上,因为他们各自的需求不一样,导致培训效果并不理想。