共享经济在一定程度上推动了我国社会经济的加速发展,同时也使得我国企业人力资源管理模式发生了重要改变。本文在全面分析共享经济时代企业人力资源管理创新的必要性、面临的机遇和挑战的基础上,提出了共享经济背景下企业人力资源管理模式创新的有效路径。
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