基于就业现状大数据分析,在网络信息如此发达的今天,充分利用"互联网+"优势,开发基于手机移动客户端和网页端的"微招聘"智能双向推荐app系统,利用大数据分析手段,匹配学生就业意愿和用人单位岗位需求,实现就业的精准匹配和帮扶[1]。