目的研究临床治疗效果。方法基于不同护理模式,将护理人员划分为两组,每组护理人员50名,对照组通过常规方式进行护理管理,观察组通过人性化管理方式进行护理管理,对比两组护理质量。结果观察组护理人员的专业能力以及护理能力、患者满意度要明显高于对照组。结论在护理管理中,人性化管理方式可以提升护理人员专业能力,增强患者满意度,在护理管理中应用具有可行性,值得推广。